[Intum](https://intum.pl/pomoc.md) / [Automatyzacja](https://intum.pl/pomoc/automatyzacja.md)

# [Nieobecności i zastępstwa](https://intum.pl/pomoc/automatyzacja/nieobecnosci-i-zastepstwa.md) | [API](#api)

## Problem

Ktoś jedzie na urlop. Albo bierze dzień wolny. Albo jest na L4. W firmie codziennie ktoś jest niedostępny - a emaile, tickety i zadania dalej spływają.

Bez systemu zastępstw dzieje się jedno z dwóch:
- Zgłoszenia czekają, aż osoba wróci (klient czeka)
- Ktoś ręcznie pilnuje i przepina tickety (czyjaś dodatkowa robota)

W przypadku emaili częstą praktyką jest ustawienie [autorespondera](../mail/autoresponder) - "Jestem na urlopie do 25.04, w pilnych sprawach proszę o kontakt z Anią: ania@firma.pl". To działa i w Intum też można to skonfigurować na poziomie skrzynki pocztowej.

Ale autoresponder ma swoje ograniczenia. Klient dostaje informację, że nikogo nie ma, i sam musi napisać do kogoś innego. Jeśli zależy Ci na tym, żeby klient dostał odpowiedź jak najszybciej - bez przerzucania na niego roboty - jest lepszy mechanizm.

## Jak to działa w Intum

W Intum nieobecności łączą się z istniejącym mechanizmem [eskalacji ticketów](../automatyzacja/eskalacja-ticketow). Idea jest prosta: jeśli wiemy, że kogoś nie ma, to nie czekamy na przekroczenie SLA - działamy od razu.

### Ustawianie nieobecności

Każdy użytkownik może oznaczyć się jako niedostępny:

1. Kliknij swój **avatar** w prawym górnym rogu
2. Wybierz **Ustawienia** (lub przejdź do profilu)
3. Ustaw:
   - **Status** - "Niedostępny" / "Na urlopie"
   - **Niedostępny do** - opcjonalna data powrotu (system automatycznie przywróci status)
   - **Zastępca** - kto przejmuje Twoje obowiązki

Administrator może też ustawić nieobecność dla dowolnego użytkownika w panelu zarządzania zespołem.

### Co się dzieje po ustawieniu nieobecności

Gdy użytkownik jest oznaczony jako niedostępny:

- Nowe tickety przypisane do tej osoby trafiają od razu do zastępcy (jeśli wskazany) lub do puli desku
- Istniejące otwarte tickety tej osoby - system może je przepiąć na zastępcę lub zostawić (zależnie od ustawień)
- Eskalacja traktuje nieobecność jak natychmiastowe przekroczenie SLA - nie czeka, od razu przechodzi do kolejnego kroku
- Przy czatach na żywo - klient trafia do innego wolnego operatora

### Powiązanie z eskalacją

Polityki eskalacji mają opcję **"Pomijaj osoby na urlopie"**. Gdy jest włączona:

- Krok eskalacji przypisany do osoby nieobecnej jest pomijany
- System przeskakuje do następnego kroku (np. powiadomienie przełożonego)
- Nie marnujemy czasu na powiadamianie kogoś, kto i tak nie odpowie

W praktyce to oznacza, że wystarczy jedno kliknięcie ("jestem niedostępny") - a system sam zaopiekuje się resztą, korzystając z reguł eskalacji, które już masz skonfigurowane.

## Na co działa system nieobecności

Nieobecność jednej osoby może wpływać na wiele rzeczy w firmie. System obsługuje przekierowanie pracy we wszystkich modułach, w których ktoś jest przypisany jako odpowiedzialny:

- **Tickety (Helpdesk)** - nowe tickety omijają nieobecną osobę, istniejące trafiają do zastępcy lub puli desku
- **Emaile (Mail)** - nowe wiadomości w skrzynkach/folderach nieobecnego operatora przekierowywane do zastępcy. Można też włączyć [autoresponder](../mail/autoresponder)
- **Czaty na żywo (Webchat)** - klient czeka w okienku, więc tu reakcja jest najszybsza - nowe rozmowy od razu trafiają do wolnego operatora
- **Połączenia telefoniczne (VoIP)** - przekierowanie na zastępcę lub kolejkę call center zamiast dzwonienia do nieobecnego
- **Klienci i deale (CRM)** - powiadomienia o aktywności klientów (nowy email, ticket, zbliżający się termin) trafiają do zastępcy opiekuna
- **Zadania i projekty (Organizacja)** - powiadomienie przełożonego o zadaniach z bliskim terminem należących do nieobecnej osoby
- **Komentarze w bazie wiedzy** - komentarze czekające na moderację trafiają do innej osoby z uprawnieniami moderatora
- **Formularze** - powiadomienia o nowych wypełnieniach formularzy przekierowane do zastępcy

## Trzy scenariusze nieobecności

System reaguje na nieobecność na trzy sposoby, w zależności od tego ile wie o sytuacji:

### 1. Znana nieobecność (urlop, L4)

Użytkownik sam ustawił status "niedostępny" albo zrobił to admin. System wie z góry i reaguje natychmiast - przekierowuje tickety do zastępcy, pomija tę osobę w eskalacji. Zero opóźnienia.

### 2. Wykryta nieobecność (brak aktywności)

System widzi aktywność każdego użytkownika - logowania, kliknięcia, odpowiedzi na tickety. Jeśli ktoś jest przypisany do ticketu, ale od dłuższego czasu nie ma żadnej aktywności w systemie - prawdopodobnie go po prostu nie ma. Wyszedł wcześniej, jest na spotkaniu poza biurem, albo zapomniał ustawić status.

W tej sytuacji nie ma sensu czekać pełnego czasu SLA. System może skrócić czas eskalacji, bo wie że ta osoba i tak teraz nie odpowie - nie dlatego, że jest zajęta innymi ticketami, tylko dlatego, że w ogóle nie korzysta z systemu.

To działa odwrotnie niż można by się spodziewać:
- Ktoś jest aktywny w systemie ale nie odpowiada na ticket - jest zajęty, widzi powiadomienia, daj mu czas
- Ktoś nie ma żadnej aktywności - go nie ma, eskaluj szybciej

Żaden użytkownik nie musi nic klikać. System sam to wykrywa na podstawie danych, które już zbiera.

### 3. Nieznana przyczyna (standardowy SLA)

Standardowy przypadek - nic nie wiemy, po prostu ktoś nie odpowiedział w wyznaczonym czasie. Eskalacja działa normalnie, krok po kroku, zgodnie z polityką.

Wszystkie trzy scenariusze prowadzą do tego samego efektu: praca trafia do kogoś, kto ją obsłuży. Różni się tylko czas reakcji - od natychmiastowego (urlop) przez skrócony (brak aktywności) po standardowy (SLA).

## Ustawianie zastępcy

Zastępca to osoba, która przejmuje obowiązki nieobecnego. Można go ustawić na kilku poziomach:

- **Użytkownik** - w swoim profilu wybiera kto go zastępuje. Najprostszy wariant, wystarczy dla małych zespołów
- **Grupa** - zamiast konkretnej osoby można wskazać grupę. System sam rozdzieli pracę między dostępnych członków grupy
- **Bez zastępcy** - tickety wracają do puli desku i czekają na wolnego operatora

Najlepiej sprawdza się kombinacja: wskaż zastępcę dla codziennych spraw, a dla wyjątkowych sytuacji niech eskalacja zadba o resztę.

## Kalendarz nieobecności

W panelu **Automatyzacja** dostępny jest podgląd nieobecności zespołu - kto jest niedostępny, do kiedy, i kto go zastępuje. Przydatne dla managerów, żeby mieć obraz sytuacji.

## Wskazówki

- Ustaw datę powrotu - system sam przywróci status. Bez daty trzeba ręcznie odznaczyć po powrocie
- Zastępca powinien wiedzieć o zastępstwie - system wyśle mu powiadomienie, ale warto też powiedzieć osobiście
- Przetestuj na jednym zespole zanim włączysz globalnie
- Połącz z eskalacją - samo ustawienie nieobecności bez polityki eskalacji nie wystarczy. Eskalacja jest silnikiem, który reaguje na nieobecność
- Inteligentna eskalacja na podstawie aktywności działa automatycznie - nie wymaga żadnej konfiguracji od użytkowników
- Czaty i VoIP wymagają najszybszej reakcji - tu klient czeka w czasie rzeczywistym. Tickety i zadania są mniej pilne

---

## API

### Ogólne API

# Intum API

Dokumentacja API platformy [Intum](https://intum.pl) - system operacyjny firmy.

## Host

Host jest zawsze taki sam jak adres konta: `xxxx.intum.com` lub `xxx.intum.pl` (w zależności od ustawień konta)

## Autoryzacja

Wszystkie requesty API wymagają `api_token`:
- header: `Authorization: Bearer TOKEN`

Token możesz wygenerować w **Ustawienia Konta** → **Tokeny API**



---

## Powiązane

- [Pilnowanie czasu odpowiedzi](https://intum.pl/pomoc/automatyzacja/pilnowanie-czasu-odpowiedzi.md)
- [Autoresponder w skrzynce e-mail](https://intum.pl/pomoc/mail/autoresponder.md)
- [Eskalacja ticketów](https://intum.pl/pomoc/automatyzacja/eskalacja-ticketow.md)
