[Intum Pomoc](https://intum.pl/pomoc.md) / [Szybka pomoc](https://intum.pl/pomoc/rekrutacja/szybka-pomoc.md)

# [Zgoda kandydata wygasła](https://intum.pl/pomoc/rekrutacja/recruit-problemy-zgoda-wygasla.md)

Na karcie kandydata przy zgodzie widnieje czerwona pigułka **Wygasła** - minął ustawiony termin
ważności.

> [!PATH]
> [Rekrutacja → Kandydaci](app:/recruit/candidates) → *wybrany kandydat* → **Zgody**

## Co to oznacza {#co-to-oznacza}

Termin liczy się od dnia zgłoszenia, osobno dla zgody na tę rekrutację i na przyszłe nabory - domyślnie
odpowiednio 12 i 24 miesiące, o ile nie zmienisz tego w [ustawieniach](rekrutacja/rekrutacja-ustawienia#waznosc-zgod).
Wygasła zgoda **nie znika i nie blokuje** karty kandydata - moduł niczego automatycznie nie kasuje
ani nie anonimizuje. Pigułka to tylko sygnał, że decyzję o dalszym przetwarzaniu danych musisz podjąć
Ty.

## Co możesz zrobić {#co-mozna-zrobic}

- **Poprosić kandydata o nową zgodę**, jeśli dalej rozważasz jego kandydaturę - najprościej mailem
  albo telefonicznie, a nową zgodę odnotuj samodzielnie w opisie kandydata,
- **Usunąć dane kandydata**, jeśli nabór dawno się zakończył i nie masz podstawy, żeby je trzymać,
- **Nic nie robić od razu** - wygasła zgoda dotycząca zakończonej już rekrutacji często i tak nie
  wymaga natychmiastowej reakcji; to Ty oceniasz zasadność dalszego przechowywania danych zgodnie
  z RODO.

## Gdy termin ważności jest zły dla całego konta {#zly-termin}

Jeśli 12 lub 24 miesiące nie pasują do praktyki Twojej firmy, zmień je raz dla wszystkich przyszłych
zgód w [ustawieniach modułu](rekrutacja/rekrutacja-ustawienia#waznosc-zgod) - już zapisane zgody zachowują termin,
z jakim zostały przyjęte.